传统班级管理模式下,学生参与度不高,责任意识淡薄等问题较为突出。具身认知理论强调身体体验对认知发展的影响。学生们在参与微小的班级事务过程中,通过指尖触摸,鼻腔感知等身体体验,能够更真切地感受到自己的行为与班级环境,他人感受之间的联系,使责任感从抽象的概念转化为具体的身体感受,从而深刻地理解责任内涵,增强责任意识。这种通过身体实践获得的责任体验,远比单纯的说教更能促使学生真正将责任内化于心,外化于行。基于此,我采取"微责任认领"策略,让学生认领具体的班级事务,激发学生的主动性和责任感,提升班级管理效能。
构建责任清单,细化班级事务
在班级中设置诸多责任岗,使每个学生都成为班级管理的参与者,能够强化"每个人都是班级主角"的意识,增强学生对自身角色的认同。我将班级事务进行全面梳理和细致拆解,转化为一个个具体的,可操作的"微责任"任务,如空调管理,灯和风扇管理,图书角管理,开窗通风管理,《班级日志》填写管理等。然后,我以思维导图形式呈现班级"微责任清单",明确各项任务职责范围,使学生一目了然。
举办"招标会",实现自主选择
开学初,我召开"微责任招标会",向学生详细说明各项责任任务的具体要求,目标和完成标准,让学生们根据自身兴趣特长,时间安排等自主选择,认领任务。这种方式将学生的个性化需求与班级事务相匹配,让责任不再是被动的负担,而是基于自身意愿的主动选择。例如,有学生受家庭环境影响对植物养护感兴趣,便认领"绿萝养护员"的任务。在认领任务后,学生需签订责任承诺书,以强化责任意识,培养契约精神。
搭建可视化平台,激发责任意识
社会学习理论强调个体通过观察和模仿他人行为来学习新行为。当学生看到同学们履行责任,为班级发展贡献力量时,会受到潜移默化的影响,主动向榜样学习,积极履行自己的责任。我搭建可视化的管理平台,通过"微责任公示墙""微责任打卡记录表"和"微责任勋章制度",对学生的履责情况进行实时监督和有效激励。其中,"微责任公示墙"张贴责任分工表,明确每个任务的职责及责任人,使班级事务管理公开透明;"微责任打卡记录表"用于学生每日完成任务后签名打卡,班委定期汇总并给予反馈,确保各项任务执行情况得到及时跟踪和有效监督;设立"微责任勋章制度",对于连续一个月无疏漏完成任务的学生授予"责任勋章",并计入综合素质评价。这一制度将"隐形付出"转变为"显性激励",增强了学生的成就感和责任感,促使他们更积极主动地履行责任,逐步形成良好的班级氛围和积极向上的班级文化。
开展故事分享,促进责任内化
为了引导学生真正将责任意识内化于心,我每月举办一次"微责任故事会",给学生提供分享责任履行经历的平台,鼓励学生讲述在完成任务过程中遇到的困难,解决问题的方法,取得的成果以及自身的收获和感悟。
通过查阅植物养护资料,我解决了绿萝枯黄问题。当看到班级窗台因自己的精心照料重现生机时,那份成就感让我深刻理解了"责任即守护"的意义。
在担任图书角管理员期间,我不仅学会了分类整理书籍,更通过组织"好书推荐会",与同学们深入交流,意外发现自己从"社恐"变成了班级阅读社群的"连接者".
我每天按时开窗通风,保持教室空气流通。当看到同学们感冒的次数明显减少时,那份满足感让我深深领悟了"责任就是关爱他人健康"的真谛。
当责任叙事融入生命故事,教育便自然发生。通过分享这些故事,学生们实现了从行为实践到情感内化的升华。他们从简单的任务完成,上升到对责任的深刻认识和价值认同,实现了从"做事"到"悟事"的转变。
建立"责任银行",增强集体凝聚力
在具体实施过程中,如若学生请假,可能导致其认领的责任无人承担,影响班级事务正常运转。于是,我建立"责任银行",并开通临时支取功能。当责任人临时请假时,将其责任交由"责任银行",由"责任银行"招募志愿者完成任务。志愿者每完成一次任务,可积累"责任积分",并纳入学期综合素质测评"思想品德"维度积分。这一机制既确保了班级事务不受影响,又激励着更多学生积极参与班级事务,培养了学生的互助精神和集体意识。在这个过程中,学生们逐渐认识到自己的行为对班级整体的影响,个人利益与班级利益紧密相连,增强了对班级的归属感和认同感。班级不再是个体的简单集合,而是一个紧密协作的集体,班级凝聚力显著提升。
完善长效机制,保持持久热情
随着时间推移,部分学生可能对所认领的任务热情消退,出现敷衍了事或不履行责任的情况。于是,我采取了两个解决策略:一是"任务轮换制",在学期中提供一次责任调换机会,尊重学生兴趣变化,让学生有机会尝试新的任务,重新激发他们的积极性;二是鼓励学生进行创意升级,如将"给垃圾桶套垃圾袋"升级为"垃圾分类",赋予任务新的意义和价值,使学生在完成任务过程中获得更多的成就感和新鲜感,从而持续保持对认领任务的热情。经过一段时间的实践,学生从最初对班级事务漠不关心,到主动关注班级环境变化,积极承担责任,责任意识得到极大提升。
教室里的每件小事都是未来公民的成长试剂。"责任认领"的本质是让学生从"被管理者"转变为"班级共建者"。当学生为绿萝枯黄而焦急,因忘记关灯向全班致歉时,责任意识已悄然生长。这种意识将伴随他们走出班级,转化为对家庭,社区,社会的担当。教育是"做"的哲学,让我们把班级变成责任教育的"实体体验店",让学生在这里预演对社会的担当。未来,我将进一步拓展"微责任认领"的范围,将其与社区服务,社会实践等活动相结合,让学生在更广阔的领域中锻炼责任意识和实践能力,促进其综合素养的全面发展。
(罗军湖南省株洲市南方中学412002)
摘自:《班主任》2025年第10期
