摘要:自习课纪律差、讨论课秩序乱是日常教育教学中常见的现象,但是在教育过程中这却是“不可或缺”的教育资源。教育工作者应该及时发现其价值,及时运用“错误”资源,抓住教育时机,引导学生思索错误,感悟错误,从错误中走出来,帮助和引导学生逐步实现真正意义上的自我教育,让课堂成为学生主动参与、发展自我、张扬个性的殿堂。
关键词:喧嚣 教育教学 新课程改革 教育资源 核心素养
整个初二六班沸腾着,喧嚣着,犹如一窝待哺的小麻雀,叽叽喳喳吵个不停;又像一锅煮沸的早餐粥,咕咕嘟嘟响个不停。这哪里是上自习的样子?脑子一热,我怒气冲冲地冲进教室。全班立刻凝固了,四十个脑袋在等待着火山的爆发。“为什么人要遵守交通规则?为什么国家要制定法律?自习课应该有哪些共同的准则?”在我的引导下,学生们对于应该如何上好自习课达成了共识。
无独有偶,在一节讨论课,我让学生进行创造性思维训练。大家都争相发表个人观点,有人甚至激动得大喊大叫起来,整个课堂有点失控。我马上停止了讨论,让学生对刚才乱哄哄的课堂秩序谈一下自己的感受,接着又讨论了在马路上大家都无规而行的后果,引导大家认识到刚在课堂上应该有秩序。讨论后,我在黑板上写下了“秩序美是所有美之最”几个大字。
两次常规性的课堂管理,其效果让我惊喜。面对立德树人、培养学生核心素养的全新理念,我从两次课堂“喧嚣”中产生了些许感悟,更深深体会到了课程改革教育理念的重要性和必要性。
一、转变教育观念,运用“错误”资源
课堂是学生出错的地方,也是学生改正错误的地方。在这两节课上,学生的喧嚣、无序就是正常的“错误”。有人认为“错误”也是一种课程资源,这正是新课改的理念。学生在学习过程中出现的“错误”是有用的,我们应该及时发现其价值,恰当运用这一育人的良机,及时对学生进行引导和教育。教学过程中的教育资源无处不有,关键是我们要转变教育观念,做课程资源的建设者和开发者,做课程改革的有心人。培养学生核心素养的教育理念给教师提供了广阔的舞台:可以恣意挥洒自己的才智, 尽情施展自己的才华 ; 可以不拘泥于教材, 不受困于形式 ; 可以创新教育资源, 变革教学方式……教师的教学行为也在发生着深刻的变化: 教师不再是单纯的讲解者、 传授者, 而是学生学习的组织者、 引导者、 帮助者、设计者; 教师不再板着面孔, 一板一眼地照本宣科, 而变成对生动有趣的生活情景进行创设,对丰富多彩的教学活动进行设计……
二、淡化学科角色,坚持长效育人
作为一名教师,似乎上好课,完成当堂的教学任务是我的职责;而在课堂上抓住时机引导学生面对生活,懂得“秩序”,学会对别人负责,理解“自由” 的真正含义,似乎应该是政治老师的任务。那堂课我并没有按计划完成教学任务,但我很欣慰,因为学生明白了一个重要的道理。我花了很多时间和精力来引导学生认识“秩序美”,其效果从表面上看,绝对不会有教学生认识几个字或背诵一两首诗的效果那样直接、显著;也许秩序暂时好了,也许学生要真正懂得“秩序美”的含义,还需要几年甚至是更长的时间。但我并不为我的付出而后悔,因为这一过程是学生的学习、发展、成长所必须经历的过程,这是一种不可量化的长效,对学生的终身发展来说,这种“浪费”是很有价值的。
淡化学科角色,尽快从各自的学科堡垒中走出来, 立足于学生的未来和终身发展来实施我们的教育工作,把育人作为教育教学的核心,做学生人生之旅的帮助者、引导者,这不正是新课程改革对教师的要求吗?
三、蜕变传统理念,张扬自我教育
苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是教师跟孩子精神上的经常交流。”面对课程改革,教师要尽快实现传统角色的蜕变,重新定位师生关系及师生地位,在实践中努力用课程改革的新理念来指导自己的教育工作。在这两节课上,面对喧嚣和无序,袭上我心头的首先仍然是愤怒、呵斥,传统的权威意识、师道尊严又在作怪, 但我及时转变了教育方式,放下了架子,心平气和地组织引导学生积极进行思考、讨论,收到了意想不到的教育效果。
从我的两次教育实践来看,做学生学习的促进者、启发者其实并不难。在与学生的交流中,教师如果少一份传统,那么学生就会多一份自我;教师如果多一份真诚,那么学生就会多一个发展机会。面对学生出现的问题,只要教师放下架子、换个脸孔、换种语气, 与学生真心进行交流,变训斥、对抗为帮助、合作, 变绝对命令为富有启发性的引导,变权威的训斥为善意的心灵交流,变传统的说教为在活动中的体悟,让学生在和谐的氛围中参与到教学活动中来,最终在教师的帮助和引导下,学生就可以逐步实现真正意义上的自我教育,让课堂成为学生主动参与、发展自我、张扬个性的殿堂。
四、抓住生成资源,聚焦核心素养
“核心素养”概念的提出,是基础教育课程改革的创新点和突破点。其创新在于以核心素养为统摄,这使得“立德树人”的教育价值更加凸现;其突破在于它是课程“三维目标”的整合。核心素养的落实,显然不仅仅是对教学内容的选择和变更,它更是以学习方式和教学模式的变革为保障的。要真正实现这一改变,就要在不断发现新问题中解决问题,又在解决问题中发现新的问题,在不断的自我追问中寻找自己的精神家园。这就要求我们每一位教育工作者在日常的教学过程中, 充分抓住和利用教育资源,不管是预设的,还是生成的。“预设”诚可贵,“生成”价更高。
五、结论
俗话说:“教学有法,但教无定法。”教育教学的新方法、新思路、新探索定会随着课程改革的深入而不断涌现、更新、变化、升华。教师成为教学活动的设计师、总导演,成为主体中的主导。学生在师生互动、生生交流中碰撞思维的火花,产生学习动机,形成合作精神, 提高探究意识,体验学习的愉悦,从而实现全面发展。课程改革绝不应该只是为应试教育披上一件漂亮的新外衣。只要我们每一位教育工作者深入领会课程改革的内涵和要素,在日常教育教学中,加强学习、摸索、探究,相互交流,取长补短,用新课程的理念武装自己,用新课程的标准要求自己,更新观念,变化教学, 践行理念,这样定会使课堂教学与时俱进、不断创新。
参考文献
[1] 沈绍辉 . 转变教育观念 更新教育思想 [ J]. 教育与现代化,2001(01):14-18,80.
[2] 许建美,孙元涛 . 关于中小学课堂秩序的三点思考 [ J]. 上海教育科研,2007(01):56-58.
摘自:《教学管理与教育研究》2018年20期