指导思想：

根据学校“新三年”发展规划及要求，结合校务处的工作实际，让校务处全体同志懂得：“校衰我辱、校盛我荣”的紧迫感和危机感；同时让校务处全体同志注重：“在平凡工作岗位上，把平凡工作做好，就是成功”的责任感和成就感，即：只有使学校得到长足兴盛、发展，个人才能从中得到根本利益、实惠；只有个人在工作中尽心、尽责、尽力，努力做好自己的本职工作，才能使学校得到长足兴盛、发展。

一、 加强学习，统一思想。

（1）认真学习理论、学习法律、学习做人，自觉履行学校的各项规章制度，不做有损于学校的行为。认真学习相关专业知识，在工作中掌握一技之长，做到一专多能。

（2）学习陶行知的“每天四问”：强化责任意识，使校务处每一位人员，都能站在学校的高度，看待自己的本职工作，化被动为主动、化消极为积极，时时、事事、处处去积极地、主动地把自己的本职工作做好。

二、热爱教育、热爱学生，服务育人。

做好为人师表，注重提高自身素质，以高尚的品格影响学生。具体体现在：

（1）继续做好常规工作，完成学校的突发任务和阶段工作。

（2）继续倡导“三先”的工作态度即：（1）各种与本职工作相关的问题想在先；（2）常规工作做在先；（3）发生问题抢在先。

（3）、以“老陆工作箱”为契机和抓手，提升校务处的服务态度、意识和质量。

三、团结向上、协作进取。

（1）继续发扬校务处团结协作精神，话往一处讲，心往一处想，劲往一处使，内化矛盾，要有理解、宽容的心态。做到以和为贵、得理让人。

（2）全组同志要有一种奋发向上的精神，本着“长桥人精神”，同心同德、团结奋斗、齐心协力、同舟共济、排除万难、力争使校务处各项工作更上一个新台阶。

（3）组内人员要做好自己办公室的环境卫生工作，进一步美化环境、给人一种温馨如家的感觉。

（4）积极参加工会及学校组织的一切活动,积极参与，准时到位。

四、制度健全、措施落实。

（1）成立以党员、行政、工会小组长为核心的校务处争创文明组室领导小组，商讨组内每个人员在争创文明组室方面的精神面貌、工作态度、取得的成绩、和存在的问题。并且及时总结工作中的得与失，提出今后的工作目标、要求和改进的措施。

（2）每周召开一次校务处例会，进行交流，增进了解。自己困难自己解决，遇到矛盾组内协调，不断完善文明公约，积极参与民主管理。

（3）开展党员结对子活动，开展谈心活动。主动献计献策，及时做好思想工作。

（4）增强人性化管理，提倡尊老爱幼的风气，用赞赏的眼光学会彼此欣赏。

作为我们校务处是学校的“后勤部门”，在组内继续倡导：“团结、紧张、严肃、活泼”，“谦虚、谨慎、戒骄、戒噪”的工作氛围和“三先”的工作作风，强化合作意识，使校务处每一位人员，能正确地认识到，校务处似如一个家，工作一定要靠大家，只要我们校务处每一位人员都能团结合作、齐心协力、互帮互助、就一定能克服一切困难，顺利完成学校交给的各项工作。以学校“新三年发展”为契机，把学校后勤工作再上一个层次、更上一个新台阶。

长桥中学第五工会小组

2008.9.19