2007学年度校务处争创文明组室计划

指导思想：

加强学校精神文明建设，开展创建文明学校活动，深入实施素质教育，是学校教育工作永恒的主题。在教育改革的新形势下，作为我们校务处的全体同志都要树立学习的意识、管理的意识、责任的意识、服务的意识、质量的意识、合作的意识和创新的意识；更要努力学习党的方针政策，勇于改革，与时俱进。我们要在党支部及工会的领导下，弘扬高尚的师德新风、团结奋斗、再接再厉，营造团结和谐的氛围。

以下是我组室具体工作、要求和措施：

一、 加强学习，统一思想。

（1）紧紧围绕学校的“争创文明组室活动”这一中心，对组内同志进行思想教育，根据我们组室的特点，制定切实可行，行之有效的每周一次的例会制度，

（2）以“师德建设和创建文明组室”为抓手，认真组织全体人员学习，大力开展“讲学习、讲政治、讲正气”活动。通过学习不断提高广大教工的道德素养，真正做到“身正为师，学高为范”。通过相互之间的工作交流，使大家能取他人之长，补各自之短，达到共同进步、提高，营造了一种积极向上的和谐、民主氛围。

（3）增强组内每一个人的“互惠“意识、“责任”意识、“细节”意识，正确处理好个人与学校的关系，即：“学校的兴衰盛败与每个人是紧紧联系在一起的，只有学校得到的兴盛和发展，个人才能得到利益和实惠；只有个人作出努力和贡献。学校才能得到长远的发展”；在工作中倡导“不重过程重结果、不讲苦劳讲功劳、不谈条件谈贡献、不说空话说实话”的工作作风。在工作中倡导“不管是大事，还是小事，都要事先有计划，事后有小结和反思，哪些是成功的，应该小结；哪些是失败的，应该反思，吸取教训，今后引以为戒”。

二、热爱教育、热爱学生，服务育人。

做好为人师表，注重提高自身素质，以高尚的品格影响学生。具体体现在为学生的服务上。例如：教室的电灯坏了要及时调换、教室的门窗，课桌椅坏了要及时修理、门锁坏了要及时维修、每学期的学生会、家长会、学校的大型活动、图书管理、卫生健康、学生的午餐、校服等等，只要是班级学生有求于我们校务处的事，我们都该有求必应，保质、保量把它完成好。 

三、团结向上、协作进取。

（1）继续发扬校务处团结协作精神，话往一处讲，心往一处想，劲往一处使，内化矛盾，要有理解、宽容的心态。做到以和为贵、得理让人。

（2）全组同志要有一种奋发向上的精神，形成“团结、和谐、合作、向上”良好氛围。做到见面问声好，多交流，有困难帮一把。

（3）组内人员要做好自己办公室的环境卫生工作，进一步美化环境、给人一种温馨如家的感觉。

（4）除本职工作外，与兄弟组室团结协作，一切以学校大局为重，只要有需要，全组人员要根据轻重缓急，无条件、无理由的先把学校急需、重要的工作做好，并且在细节上去多想一些，想得周到一些，及时保质、保量完成各项工作。

（5）积极参加工会及学校组织的一切活动,如教工运动会、师生同劳动、师生同锻炼等各项活动，积极参与，准时到位。

四、制度健全、措施落实。

（1）成立以党员、行政、工会小组长和骨干为核心的校务处争创文明组室领导小组，核心小组组长是许蓉丽，成员是：曹德庚、陆志刚、顾莉红、仲伟鸣。内容是商讨组内每个人员在争创文明组室方面的精神面貌、工作态度、取得的成绩、和存在的问题。并且及时总结工作中的得与失，提出今后的工作目标、要求和改进的措施。

（2）每周召开一次校务处例会，进行交流，增进了解。自己困难自己解决，遇到矛盾组内协调，不断完善文明公约，积极参与民主管理。

（3）开展党员结对子活动，每位党员与组内1—2位同志结成对子，开展谈心活动。主动献计献策，及时做好思想工作。

（4）增强人性化管理，提倡尊老爱幼的风气，用赞赏的眼光学会彼此欣赏。

作为我们校务处是学校的“后勤部门”， 理应树立服务至上之理念、优质服务之技能、提高服务质量，全方位地为学校教学、教育第一线服务。继续倡导“赞赏教育理念”，即：让每位同志在工作的实践中都能体现自身的价值、都有成功体验、都感受到成功的喜悦和幸福，并能得到长足的可持续的发展；树立“把常规工作做细、在细节之中求精”的工作态度和质量意识；用“学习谋生，读书谋心”提升自己的内涵，抓住学校良好的发展机遇期，在同志们的努力下，把学校各项后勤管理及服务工作做得更好，使校务处的各项工作更上一个新台阶。

                        长桥中学第五工会小组

                         2007.9.19.