长桥中学第四工会小组共有18名教师,是由葛校长、中层干部
一、讲师德,重大局,不分彼此。
初三刚开学,由于农民工学生中大部分成绩好的学生返回原籍 ,造成了各班人数上的极度不均衡,并且学生的组成上层次差异很大,因此,年级二个班级学生做了微调。三(1)班的3个学习基础极弱的学生来到了三(6)班,
苏玮老师病假期间,牛月英老师和蔡一鸣老师克服困难,担任了苏老师两个班的教学任务,认真仔细,不分彼此,在二模考试中年级语文成绩稳中有升。任燕玲老师则主动承担了(6)班的班主任工作,认真管理班级,在初三体检时,任老师的细心体贴,让学生们深感安慰。
又如:在与年级学习基础极弱的学生家长进行沟通时,班主任相互学习经验,做到不伤害学生、家长的心理,耐心细致地与他们沟通。使家长能配合学校、配合
再如:年级个别女生仍与王茂源及社会上一些青年有来往,班主任之间主动沟通访问,分头找各班学生谈话,在政教处的配合下,避免了一些事端的发生。
又再如:学生体检那天,并不担任班主任工作的
二、师能高,爱岗位,共同进步
各科备课组集体备课做得好。语、数、外三门主课,老教师毫无保留地将自己的宝贵经验教给青年教师,并提供积累的题库及课件。如:数学组的
我组的教师热爱本职工作,在教育教学工作中迸发出朵朵火花。
三、勤动脑,重实干,精益求精
一年来,我们工会小组认真贯彻学校计划,及时准确无误地执行教学管理、政教、校务处三处的方案。年级组长孙海萍老师经验丰富,善于组织,她总是及时地将学校布置的任务的重点圈出,迅速找到有其特长能力的教师组织完成任务。做到分散——集中——分散——集中。即布置任务分散到具体负责的教师,教师做出计划,制定出任务要点、时间截点,再反馈集中到年级组长处,年级组长再将各项任务要点布置给各班主任或直接到班干部,在时间截点之前交年级组长处。年级层面的任务则由年级组长直接选拔年级中的个别学生完成。这样做到任务布置清晰,又能将学校布置的方案完善,完成效果好。本学期开展的艺术节、读书活动、对开学“我的承诺”的期中反馈,都能迅速高效地做好,而学生的各种汇报也能得到及时的展出。
一些常规工作,在集体的智慧下,做得推陈出新。每次的家长会、年级学生大会、成绩分析会的召开都设立主题,采取多种形式,结合不同时期,不同阶段的任务进行调整。如:期中考试年级教师分析会,从班主任角度来分析每个学生的情况,使班主任更关注其他课程的情况,促进任课老师与班主任之间的沟通,从而共同帮助落后的学生进步。又如:在民工子弟与户籍学生的家长会上,同时关注两类学生的学业成绩,为他们分别设立努力目标。全组任课老师在与家长的交流中,充分体现了责任与智慧,使每位家长信服。学生有目标,从而乐学、勤学。一年来,初三学生通过一模和二模的考试检验,在各门功课上均取得一定成绩,为我校最后的学生出口工作做好了准备铺垫。
四、创和谐,成一家,相互关心。
初三有五门中考,加上体育加分测试、教学补缺任务、双基月考监考、期末上课的排课,都会给很多老师带来体力压力和时间安排不够的问题,但是我组5门14位教师及
五.重参与,勤锻炼,健康身心。
我组教师积极参与学校的各项文体活动,在活动中均有突出表现。无论是学校组织的跳绳活动,还是校际间的羽毛球比赛,我组教师积极参加,乐在其中。平时上课之余,老师们会挤出时间到体育馆、篮球场、田径跑道舒活舒活筋骨,增强体质,为更加积极地投身于工作打好基础。在全校教职员工运动会上,我组教师取得了接力赛跑第二名的好成绩。还记得学校的迎新联欢会上,我组教师利用课余时间排练的杰克逊歌舞串烧精彩纷呈,给在场的所有教职员工带来了美好快乐的感受。在这些文体活动中,我们既得到了身体的锻炼,也丰富了内心,美化了生活。
总之,长桥中学第四工会小组就是这样一个积极乐观、勇于进取、开拓创新、团结互助的集体。在这一年里,我们和谐相处,共同取得了可喜的成绩,同时,我们也要感谢其它各组室的教职员工给于我们的支持和配合。我们愿在大家的共同努力下,携手共创长桥中学的美好未来。