2007学年度长桥中学校务处争创文明组室工作总结

今年是学校“新三年”发展的起步之年，在新一轮学校“精神文明建设”规划即将启动之际。我们校务处的全体同志在党支部和工会的倡导下，将继续弘扬高尚的师德新风、团结奋斗、再接再厉，营造团结和谐的氛围。决心在新一轮精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，开拓创新，扎实工作，努力实现新一轮精神文明创建的更高目标。

一、  认真学习，勇于改革

（1）组室内提倡勤奋学习的良好氛围，每个人都要注重自身素质的提高，坚持学习时事政治、教育理论和信息技术。正确对待学校的政治学习，大家都认为这是我们校务处争创文明组室的前提和保证，所以无论是学校的大会和小组学习，我们都要做到认真自觉听讲和记录、同时要开展认真讨论。组内同志必须不断加强自身学习，以此来不断提高自身的业务水平和增强服务意识。做到热情周到、服务满意。

（2）组内要有开拓进取的创新意识、管理意识、责任意识、服务意识、质量意识和合作意识。每个人均要订出自己的新计划、新设想和新举措，做到服务有特色、工作有创意、质量有提高，有乐于奉献的精神。

（3）工会小组长负责记录组内好人好事，形成人人争当先进的良好氛围。

二、热爱教育、热爱学生，服务育人

继续做好为人师表，注重提高自身素质，以高尚的品格影响学生。具体体现在为师生的服务上。例如：办公室和教室的电灯坏了要及时调换、办公室和教室的门窗、教室的课桌椅坏了要及时修理、门锁坏了要及时维修、每学期的学生会、家长会、学校的大型活动、图书管理、卫生健康、学生的午餐、校服等等，只要是学校师生的事情，就是我们校务处之事，我们都应该做到“有求必应”，保质、保量地把它完成好。 

三、团结合作、文明礼貌

（1）继续发扬校务处团结协作精神，同志之间应该话往一处讲，心往一处想，劲往一处使，内化矛盾，要有理解、宽容的心态，做到以和为贵、得理让人。

（2）全组同志要有一种奋发向上的精神，形成“团结、和谐、合作、向上”良好氛围。做到见面问声好，多交流，有困难帮一把。

（3）组内人员要做好自己办公室的环境卫生工作，进一步美化环境、不吸烟、不喝酒、不吃“功夫茶”给人一种温馨如家的感觉。

（4）组内同志之间互相关心、互相帮助，气氛和谐，乐观向上，使其在组内蔚然成风，不仅如此，同时还要有很强的凝聚力。要与各组室团结协作，共同为学校发展，为精神文明建设做贡献。

四、健康活泼，活动丰富
　　积极参加工会及学校组织的一切活动,如每年两次的教工运动会、以组室为主体的文艺表演等各项活动，发挥每个人员的各自特长，为学校争光。

五、制度健全、措施落实

（1）成立以党员、行政、工会小组长和骨干为核心的校务处争创文明组室领导小组，核心小组组长是许蓉丽，成员是：曹德庚、顾莉红、仲伟明、陆志刚。内容是商讨组内每个人员在争创文明组室方面的精神面貌、工作态度、取得的成绩和存在的问题。并且及时总结工作中的得与失，提出今后的工作目标、要求和改进的措施。

（2）经常召开校务处例会，进行交流，增进了解。努力做到：自己困难自己解决，遇到矛盾组内协调解决，积极参与民主管理，不断完善校务处争创文明公约。

（3）开展党员与非党员之间的结对子活动，每位党员与组内1—2位非党员同志结成对子，开展谈心活动。主动献计献策，及时做好思想工作。

（4）增强人性化管理，提倡尊老爱幼的风气，用赞赏的眼光学会彼此欣赏。

                    

                               长桥中学校务处

                               2008年5月