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2007学年度第四工会小组争创文明组室工作总结
2008-06-08  作者(来源):第四工会小组

2007学年度第四工会小组争创文明组室工作总结

    初三年级工会小组由滕俊荣、刘皓、郭郦萍、阎静华、陈颖杰、王秋平、施玲芳、梁志华、任艳玲、王蓓萌、钱晓怡组成。一年来,我组每一位成员始终以长桥中学教师守则及岗位责任制为行为准则,以和谐团结积极进取为争创文明组室的主题,以扎实的教育教学基本功为工作基础,以任劳任怨、勤勤恳恳为工作态度,做好自己的本职工作,下面就从我们的几个活动主题向大家作个汇报。

优化组室环境,营造浓厚的学习氛围。我组在争创文明组室的活动中,力争营造一种温馨祥和、宽敞美观、大方和清洁卫生的组室环境。

做好学校与家长之间的沟通:

这一学年,,能够根据学生实际的情况及时召开年级大会,平均下来组做到每月两次学生大会。召开四次家长会,及时且有针对性地和家长进行沟通。

借读生安抚工作:

每年的中招政策对初三年级教育教学秩序的稳定造成了很大冲击。因为我们年级外地生多,其中不乏有尖子生。外地借读生不能参加中考进入高一级学校学习,随着监控考时间的日益临近,一时间外地学生人心惶惶,情绪低落。我们班主任老师和任课老师一起做了大量解释、安抚工作。找学生谈心,向家长解释,为他们转学打开方便之门。全年级有七位学生相继转学。在我们的努力下,这一风波得到平息,教育教学秩序稳定有序。

但是在4月29号的全区中招会议上,班主任又得到最新消息,符合条件的外地生可以通过参加语数外三门考试考取中职校。在得到这一消息之后,各班班主任当晚就通知了所有的外地生,及时向他们传达了会议精神。

推优工作:

初三年级中考前的推优工作是块难啃的骨头。历来是一个敏感的话题,牵动着教师、学生、家长的心。因为它是关系着一个学生前途命运的大事。我们本着为学生负责的精神,本着公平、公正、公开的原则,经师生民主推荐、领导集体审核、征询本人意愿、校内张榜公布,通过家委会、按程序化操作,顺利地完成了这项工作。

年级有一支务实、勤奋的任科教师队伍

初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,在初三学年开学伊始,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮助的学生的名单,制定了帮教方案。一年来,老师们一步一步地、认真地实现着自己的诺言。开学的第二个星期,我们就开始实行早晨7:30分早读制度,许多任课教师经常匆匆赶到学校,连早饭都来不及吃,就直奔教室。每天中午这段时间,老师们都抢着进教室,大家都想利用这段时间帮助学生解决几道难题,默写几个单词,后来经过年级统一安排调整,中午12:30分各班又开始了午自修。放学后,我们又安排第九节课,每天要到5:30分才能下班,可是有些教师仍然找个别学生补缺补差。可见,初三教师的工作量是相当大的,回家后,老师们还要批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息。工作强度大、任务重、压力大,是我们每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有一句怨言,更没有人因此而退缩,相反,有的老师偷偷地藏起了病假条,有的老师克服家里的种种困难,一如既往地工作。既然选择了初三,就一定要做出成绩!这是我们初三全体教师的愿望。

初三的老师们大多教学经验比较丰富,往往都能独当一面。但老师们并没有忽视集体的力量,每个备课组每周都准时进行活动,大家统一教学进度、重点、难点。即便不是在规定的备课时间,办公室老师时常会围坐在一起研究教学,这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动,我们教师自身的水平得到了很大提高。提高课堂四十分钟效率,让学生“得法于课内,得益于课外”。彻底改变“灌输”教育,加强学法指导,重点研究教材、教法、学生的心理、认知规律,真正把课堂还给学生,引导学生自主学习。

年级形成了一种“团结、和谐、信任、合作、向上”的良好氛围

我们做到有事大家做,有问题共商量,有困难同解决,大家团结一致,同舟共济,正确处理好了学校与组室之间的关系,正确处理好了我组与其他组室之间的关系,正确处理好了任课老师与班主任之间的关系,充分体现了团队之间协作的精神。长桥中学初三年级组是一支团结,奋发,向上的队伍,处处以自己的师德影响学生,处处以长桥中学利益为首,心系长桥,我们相信,凭借我们每一位长桥人的力量,在校领导的带领下,长桥中学的明天一定会更灿烂辉煌。

如果把这一年比作一个爬山的过程,我们在经历了艰难的跋涉后,离山顶尚有一步之遥。有位名人曾说过:成功就在再坚持一下的努力之中。我们初三年级组全体老师会努力走好这最后一步。

                                               2008.5.


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