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新接班需要解决的三个问题
2009-09-27  作者(来源):陆颖

新接班需要解决的三个问题

九年级   陆颖

本学期,新接了九(3)班。在上学期期末,原班主任陈珏老师就将每个人的性格、脾气、家庭状况等非常细致地罗列在纸上,让我有了大概的了解。

分三个方面谈谈自己的体会:

一、            适当的惩戒

目的:建立正常的班级秩序

还记得开学前的那次返校,整整一个上午,班级没有安静过,广播在响,他们的嘴巴也从没停过一刻,男生是这样,女生也是这样,老师的叫嚣、责备等,对于他们全都无动于衷,把他们的座位分开了,声音也只小了几分贝,他们又是使眼色、又是打暗号,随后就是莫名其妙的笑声。上午的常规工作完成,其他班级都陆续回家了,我回到班级,看到满地的垃圾和满屋的灰尘,对全班说:什么时候把班级弄干净了,再来叫我!转身而去,悄悄回头,看到的只是班长、劳动和卫生委员三位同学在劳动。我心里有了个底:这个班级没有责任感、行为懒散、就是班委们也没有任何的领导、团结能力。

再次回到班级,是几个男生来找我的:“老师,其他班级都走了,我们什么时候可以走?”“班级干净了么?”“干净了!班长他们在劳动呢,都好了!”我走进教室,角落里还有很多小灰尘,黑板下面散落的粉笔灰也没拖掉,垃圾也没倒,学生都坐好了,我想只要我一声令下,他们一定会在3秒中内离开我的视线!

“今天是大家分开两个月后的重逢,大家很激动;今天也是大家第一次和我见面,大家很新鲜!我也是!可是在你们的活泼好动之中,我看不到初三学生应有的成熟和安静!你们能否向我展示15分钟你们的安静?只要你们能将心定下来,我们就可以回家了。”大部分同学没了声音,我想除了他们想早点回家外,也许也知道了刚才太吵的班级让我不开心了。“老师,好热!电风扇开大点好不?”“我刚说过,电扇最大只能开到2.5,否则声音太大会盖过老师!俗话说:心静自然凉,看来张天伦同学还是觉得太热,心定不下来,那么重新计时!”几个男生抱怨地看着他,却也不敢发声。几分钟后,班级彻底安静了,他们都看着我,其实是暗示我:你看,我们很乖了,放我们回家吧!然后我拿起扫帚,开始打扫他们遗留下的任务。边打扫边想:不知道自己的亲力亲为对他们来说是否有内疚感,之后的劳动是否会好点。15分钟过去了,我告诉他们:我不太喜欢在事情发生的时候管教你们,你们可以没有任何的约束,可以没有自律,可以尽情的自由,想干吗就干吗,但我有的就是时间,一般会在周5,其他班级都放学后,我喜欢总结,喜欢将之前我们大伙错过的时间和事情弥补回来,比如说早读,如果在早读的时候,我走进班级,大伙还在聊天的聊天,补作业的补作业,那么我不会阻止大家的“早茶”时间,但大家可以算下,5天的早读,在周5放学时,我们要读多长时间,可以补回。

放了班级,留下班委和课代表,开了个短会,就如同朋友般,问他们了解班级的情况、存在的不足,今后弥补的方案,并且针对本班的实际,让他们起草了相应的“班级公约”。

二、善意的提醒

目的:建立友好的师生关系

开学第二周的星期一,走进大厅,习惯性的关注了下走廊的“班级行为规范得分表”,因为去年的这个分数都会让我有小小的满足感。可是开学的第一周,我们班是九年级得分最低的班级,心里很羞愧,希望领导们不要注意到我们班。星期二开完班主任例会后,我一直寻思着,该以怎样的方式让他们和我一样有所触动,并且有羞耻感。放学后,留下了全班,告诉他们,这两天我心里很难过,因为我们班什么都是最差的,学习的事情,不是一朝一夕的,只要我们齐心协力,慢慢会赶上的。可是行为规范,一些最常规的工作,一些最简单的事情,为什么我们都做不好?这周的班级得分,我们最低,刚刚班主任会议,我们九(3)班被点名了,因为我们班级有3位同学没穿校服,老师还替我们求了情,因为我们快毕业了,就不要买校服了,可是我们的张意超同学,将近一年没带红领巾了,就是因为自己的T恤没领子,带着不舒服。怎么办?我们学校的老师都为我们着想,可是我们的同学有为班级荣誉着想过吗?张意超,我们总要想个办法吧!“老师,我家可能有有领头的白色衣服的,我回去找找!”“万一找不到怎么办?要不,一会老师陪你去买件吧,送给你!”“不用了,家里肯定有!”“那有几件啊?每天总要换洗吧,万一洗了没干,不就又没了么?”“额,老师,我保证有两件以上!”“那好吧,明天开始要穿来哦,我不想下次开会的时候又被点名,好丢脸!”“你放心吧,不会再让你丢脸了!”我满足地朝他笑笑。第二天起,至今,虽然只有短短的三周,张意超胸前总有鲜艳的红领巾飘扬着。我想,这个处理方式是起效了,因为这个年纪的男生讲意气,如果能和他们成为朋友,如果能让他们感受到我的感受,这比老师对学生的单纯说教效果会更好。

三、有效的沟通

    目的:建立和谐的家校关系

上周的初三年级老师会议中,校长告诉了我一个信息,有次她下班回家,学校门口我们班级的两位家长在说我,说的都是非常难听的话,就是因为我把学生留着了。听后,我觉得很委屈,同时也在思考着:为什么老师的苦心往往得不到学生和家长的认同?为什么我明明在为学生的成绩担忧、为他们的将来担忧,而家长却对我这般恨之入骨?大会上,校长对家长们打着招呼,希望家长能够理老师们的善心和苦心,我很感动。家长们在校门口大肆说着长桥中学的老师这个不好那个不好,不仅影响了学校的荣誉,而且更说明了家长和老师不是同一条心,我必须要解决好这件事,才能对自己、对学生、对学生有意。我悄悄回到班级,在黑板上写了大大的“沟通”二字。待家长们回到班级,我首先跟家长道歉,告诉他们由于自己的心急、自己的疏忽,让学生们晚回家了,然后我再一次在黑板上写下了我的手机号,希望家长们有事就打我电话,随后我还讲了相应措施:如果学生晚回家了,就让任课老师写下留下的理由和离开的时间,最后提出了我的希望:凡事多沟通,希望在三方的努力下,让我们的孩子顺顺利利、开开心心的毕业。会后,大部分家长都围着我,表示他们的理解,也希望我能一如既往的对学生严格要求。我很欣慰,因为我知道这件事情已经解决了一半了,家长们在表面上已经表示了友善,剩下的就是需要彼此的多沟通,让他们真正体会到自己对孩子们的真心和爱心。

这个班级才接触了三周,遇到的问题比自己想象的要多地多。比如说,班级没有学习气氛,抄作业成风;学生没有责任意识、劳动都是马马虎虎;行为懒散至极、进退场加上做操等都是有气无力,各个都像老头老太;家长的诸多怨言与不配合等,给自己工作带来很大的麻烦与困扰,不过幸好还有老师一直帮我排忧解难,还有这个班主任工作室可以诉说下自己的难处,大家群策群力,更还有学校领导们的关注,我想我们九(3)班会好得,明年的现在,我也会为他们骄傲的!


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