长桥中学五届五次教代会于10月24日圆满闭幕。为了贯彻落实《2008学年度徐汇区教育系统关于进一步深化公办学校分配制度局投入标准通知》的文件精神，进一步完善《长桥中学分配制度改革试行方案》。也为了全面贯彻党的教育方针，更好地履行人民教师的光荣职责，使每个教师能做到教书育人、为人师表，学校于2008年10月22日和24日召开了长桥中学五届五次教代会。本次教代会的中心议题是讨论、审议并通过一、《上海市长桥中学2008学年度工资分配试行方案》，二、《长桥中学教师师德规范标准（2008版）及附件》。长桥中学五届五次教代会从9月26日起就进入筹备阶段，到10月22日和24日进入预备会议和正式会议阶段，历时1个月，分成三个阶段13个步骤。

开学初的一个月，学校党支部组织全体党员学习讨论师德规范、并由各党小组牵头制定了《长桥中学教师师德规范》，《师德“五不准”》和《教师忌语》征集，初步完成第一轮的制订后，在全教会上进行了解读。在全体教工提出意见后，第二轮由核心组讨论修改，在此基础上支委进行梳理，订出初稿，在全体教师层面征求意见。最终形成《长桥中学教师师德规范标准（2008版）》、《长桥中学师德“五不准”实施细则》、《长桥中学教师忌语》，并提交五届五次教代会审议通过。

为了开好这次教代会，充分体现公开、公平、公正的原则，学校党支部、校长室分别召开了校务扩大会、支委会、全体党员大会和中层干部等多个座谈会征求意见。10月22日和24日分别召开了二次教代会代表会议，代表们本着主人翁的精神和高度的责任感对以上二个文件进行了认真讨论并充分发表了意见。在广泛征求教代会代表和全体教职工意见的基础上，文件通过多次修改。大会期间，代表们认真听取了葛亦周校长关于《长桥中学2008学年度工资分配试行方案》的解读和修改报告，代表们认为方案是公开、公平、公正的，具有自主、灵活和激励的特点，既符合教育局文件精神，又紧密结合学校的实际情况。大会主席团对代表们的建议和提案进行了整理汇总和认真细致的研究。《工资分配试行方案》进行了多次修改，又经过反复测算，于10月24日的教代会上，经过无记名投票方式，高票通过了一、《上海市长桥中学2008学年度工资分配试行方案》，二、《长桥中学教师师德规范标准（2008版）及附件》二个文件。

 

                                                     （摄影：惠 勇）