长桥中学七届五次教代会于2014年5月9日圆满闭幕。

    本次教代会的中心议题为讨论并审议表决通过《上海市长桥中学绩效工资实施办法》。从4月8日起就进入筹备阶段，到5月9日进入正式会议阶段，历时近一个月，分成筹备、预备会议、正式会议三个阶段11个步骤。

为了开好这次教代会，充分体现公开、公平、公正的原则，在筹备阶段，召开校务会扩大会议认真分析上级文件要求，根据学校实际情况酝酿文件原则；召开党支部委员会议；反复测算，校务会修改文件后，在党员组织生活中再次讨论；组织学校全体民主党派人士参与意见征询；在此基础上才将文件提交教代会审议。代表们在预备会议分组讨论中都很细心、积极，畅所欲言、建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。在提案征集期间，校领导深入年级组，听取教师们的意见和建议，同时不断对教职工做解释说明工作。提案工作小组认真收集提案，教代会主席团对文件内容再次讨论修改，报提案工作组通过。正式会议上，根据有关规定，对《上海市长桥中学绩效工资实施办法》文件采用了代表无记名投票的形式进行表决。投票结果：赞成25票，反对4票，弃权0票，文件通过，七届五次教代会在一片热烈的掌声中顺利闭幕。

本次大会通过面向全体会员的文件解读、教代会代表的充分讨论，以及教代会主席团和提案工作小组对代表意见的逐条审议、修改和通报。增强了教职工的主人翁意识，进一步推进了学校的民主建设。长桥中学工会在区教育工会和学校党支部领导下不断加强教代会建设，努力在密切联系群众，促进学校和谐发展中发挥作用。