七月二十九、三十日，两校合并以后的长桥中学开展了首次全封闭式的暑期干部培训活动。学校新上岗的“两长”以上干部参加了本次培训。
　　本次培训的宗旨是：充分认识教育局为新长桥中学定位的重要意义，抓住建设公办骨干优质初中校的机遇，统一思想，统一行动，进一步提升自身素养，提高能力，推进“二期课改”的落实，迎接新学期的到来。
　　两天的干部培训安排得既丰富又紧张。支部书记季振伦作了题为《团结奋斗，不负众望，实现学校跨越式发展》的报告，总结了两校合并以来的各项工作，肯定了干部和教师良好的精神状态和工作状态，并就今后的工作提出了希望，就即将开展的党员先进性教育，对党员同志提出了要求。校长童立贤就干部团结协作方面作了《干部职责与作为》的报告，另外还就《校本教研与学校发展》对干部们进行了专题培训，使大家对如何在自己的实践中开展校本教研有了初步的认识，对今后进一步开展教研组建设，实现学校发展起了推动作用。专家陈永明教授的有关校本培训和教师专业发展的报告给了大家以极大的启发。陈教授通过案例分析，以我们身边教师的实践、反思与成功，对干部们提出了自主学习和发展的要求，教授了有效工作的原则和方法，激励了大家永不懈怠，求真务实，勇于进取的精神。
　　本次培训还安排了大部分时间进行了小组讨论和大组交流。讨论中，大家就报告内容，结合自己工作进行了反思和设想。并对学校修订的教育教学评估细则草案进行了细致的研讨，使之更切合工作实际，更有操作性和实效性。
　　两天的培训时间虽不长，但其功效是十分明显的。在两天的研讨交流中，干部们更增进了相互间的了解；在高密度的活动安排中，体现出了高效率；在聆听报告中获得了感悟。相信这次培训，对学校今后的提升有着十分重要的现实的意义。